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采訪Pemo Technology的員工-她已經工作了4年 而不是4個月

發布時間:2022-12-12寵物新聞
得知采訪Pemo Technology的員工-她已經工作了4年 而不是4個月究竟是怎么回事?下面寵物易購帶大家看看是什么情況。 餡餅就像一座包羅萬象的漂浮城堡,讓每一個追逐夢想的人都能充分施展才華。 在派墨19周年之際,派墨將通過不

得知采訪Pemo Technology的員工-她已經工作了4年 而不是4個月究竟是怎么回事?下面寵物易購帶大家看看是什么情況。

餡餅就像一座包羅萬象的漂浮城堡,讓每一個追逐夢想的人都能充分施展才華。

在派墨19周年之際,派墨將通過不同的員工視角,多角度尋找派墨的真實印象。

今天第一期,排排就帶大家認識一下這座城堡里的兩位女主角。

嚴超群:商務部副部長,在職4年。人生格言:多做事,多學習,認可公司后就要全身心投入,付出和收獲成正比。

她加入業務客服的時候,正好碰上公司8月份的周年慶。“第一年沒感受到紀念日的氣氛。”她笑著說,大概是年中的緣故,對公司還不夠了解。然而到了第二年的第三年,儀式感越來越重。在大家的共同努力下,營業額一次次創新高,公司越來越好。作為一個派墨人,我很自豪。

在派墨的四年里,她認真對待每一位客戶的售前、售中、售后。無論多么困難,她總能在逆境中突破自我,邊工作邊學習的工作精神也是她成功的秘訣之一。

派摩科技員工訪談—入職4年vs入職4個月的她

問答鏈接

1.加入派墨的初衷是什么?

當時希望有一個平臺讓我不斷學習,不被社會淘汰。漸漸地,我喜歡上了這個地方。這里有很好的發展平臺和優秀的“老師”同事。這種互幫互助的工作氛圍也是我一路堅持的原因。

2.你有什么難忘的工作經歷?

我記得Xi安倉庫在月底盤點存貨。為了倉庫第二天能正常出貨,我們總是和倉庫核對做盤點表到凌晨,但是大家都沒有任何怨言。即使今天加班加點,只要能保證正常出貨,“以客戶為中心”就不僅僅是一句口號,而是融入每一個愛派墨的大家庭心中的價值觀。

派摩科技員工訪談—入職4年vs入職4個月的她

3.對于即將到來的周年紀念,你有什么想說的?

我們學校19年了,正處于最好的年代。它屬于我們學校最重要的節日。大家一定要全力以赴,為公司的榮譽而戰,祝我們越來越強大。

回過頭來,她已經不是當初的雛鷹了。現在,即使風雨再大,她也能展翅高飛,翱翔天際。莫帕遼闊的天空中有雄鷹。當然也不乏雛鷹,但這只鷹有一些不一樣的光彩。

杜,銷售專員,已入職4個月。人生格言:多學,多問,多看,每天堅持努力。

杜作為銷售專員,屬于運營部門。憑著她的熱情,她加入了派墨這個大家庭。其中,她負責業務員開發的客戶審計問題,然后在其他領域開發新客戶,這是公司發展不可或缺的“齒輪”。

問答鏈接

1.當時面試的時候你是什么感覺?

面試的時候莫名緊張,特別怕自己的情緒把面試搞砸了。部門經理楊洋帶我參觀了公司的企業文化墻,他親切的笑容融化了我一半的緊張。說實話,那是我第一次進入大規模正規的公司。(之前的公司都沒有說入職就買保險和公積金的)。

2.進去后你的想象中有什么不同?適應新的工作環境?

進入后,我融入了我們的小團隊。如果我不懂,我會去問,去學校。同事們熱情地告訴我,幫助我。我很快適應了工作環境,現在搬到了更大更寬敞明亮的地方。

3.你為什么選擇派墨?

主要是因為公司規模大。來的時候正好遇到成都寵物博覽會。我覺得能占據主場位置的公司都不錯,公司偶爾給我們一些養寵物的福利。

4.對于即將到來的周年紀念,你有什么想說的?

我第一次期待公司的周年紀念。聽說所有人都要工作到晚上12點,感覺像是雙11的節日。我想利用這個寶貴的機會繼續打下一個

閆超群和杜,一個4歲的員工和一個剛入職4個月的新員工,有一個共同點:3354。他們喜歡學習。

舞臺沒有大小,人生沒有極限。他們表演一出真正的歌劇,從工作中學習,然后在Pyemo的大家庭中通過學習成長。愿她們都成為這部完美歌劇的女主角。

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